O formalnom obrazovanju u Federaciji BiH i njegovoj usklađenosti s potrebma industrije, razgovarano je danas na okruglom stolu u Travniku, koji je organizovran u okviru partnerskih aktivnosti Prevent grupacije, odnosno Fondacije Hastor, programa Prilika plus i Općine Travnik.
Cilj okruglog stola bio je prezentacija iskustava obuke koja se provodi u okviru nastavnog plana i programa, ali i uz partnerski odnos sa kompanijama.
Načelnik Općine Travnik, Admir Hadžiemrić, rekao je kako ova općina sarađuje sa obrazovnim institucijama, resornim Ministarstvom, nevladinim sektorom i privrednicima, te da se pokušava prevazići problem nedostatka kvalifikovanih radnika, koji je izražen u proizvodnim djelatnostima.
Hadžiemrić je dodao da u Travniku, od 20.000 radno sposobnih stanovnika, ima oko 13.000 zaposlenih, te je ukazao i na stalno otvorene konkurse za prijem radnika za proizvodne djelatnosti.
Kako je rečeno, Prevent grupacija i Fondacija Hastor u saradnji sa programom “Prilika plus” provode projekat kojem je cilj prevazilaženje jaza između kadra koji je obrazuje u srednjim stručnim školama i potreba industrije.
Direktor Fondacije “Hastor”, Seid Fijuljanin, istakao je kako je do sada napravljen određen napredak, te da je na lokacijama poput Tešnja, Travnika, Tomislavgrada i Goražda dogovorena saradnja sa predstavnicima škola kako bi učenici završnih razreda srednjih škola dolazili na praktičnu nastavu u prozivodne pogone.
Dodao je kako je nužno i u drugim kantonima napraviti iskorak, koji bi išao u pravcu ka uvođenju sistema dualnog obrazovanja.
– Cilj nam je popularizovati određena zanimanja i dugoročno riješiti problem nedostaka radne snage u prozivodnji. Mladi bi tako znali će i sa srednjim stručnim školama imati sutra posao i da ne moraju otići iz države kako bi radili – rekao je Fijuljanin.
FENA/Agencija DAN
